Usługi
W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:
1. Indywidualna diagnoza społeczno-zawodowa UP z tworzeniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (4h/UP). Usługi aktywnej integracji mają na celu odbudowę̨ i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności i pełnienia ról społecznych w miejscu zamieszkania, zapobieganie procesom ubóstwa, marginalizacji i wykluczenia społecznego. IŚR ma wpływ na wybór i jakość́ form wsparcia przewidzianego w projekcie. Badane są predyspozycje psychofizyczne, społeczne i zawodowe, by właściwie zaplanować działania w projekcie dla każdego UP.
2. Blok miękkich kompetencji społecznych – celem zadania jest wzmocnienie poczucia własnej wartości, poprawa funkcjonowania psychospołecznego i integracja społeczno – zawodowa dzięki zmianie osobowości, mentalności poprzez indywidualne poradnictwo psychologiczne, zajęcia umiejętności kompetencji społecznych u 60 UP, w tym:
· Indywidualne spotkania z psychologiem (6h/UP) – Udzielenie wsparcia w wykorzystaniu psychofizycznych dyspozycji, pełnieniu ról społecznych, dostosowanie się do wymogów społecznych, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji oraz pomoc UP mającym trudności z przystosowaniem się do nowej sytuacji spowodowanej utratą pracy lub możliwością utraty pracy.
· Grupowy Trening Interpersonalny 16h/grupa (2 dni x 8h)- rozwój i doskonalenie umiejętności interpersonalnych, niezbędnych w przeciwstawianiu się sytuacji bezradności i wykluczeniu społecznemu, nauczenie się podstawowych zasad komunikacji interpersonalnej.
3. Blok wsparcia prawno-obywatelskiego (3h/UP) – celem zadania jest wzrost świadomości prawno-obywatelskiej wśród 60UP oraz podniesienie ich wiedzy, samoświadomości i pobudzenie do działania. USŁUGI SPECJALISTYCZNEGO PORADNICTWA (prawnego i/lub rodzinnego i/lub obywatelskiego) prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, obejmować będą wieloaspektowe poradnictwo prawne i obywatelskie, w zakresie tematyki prawno-obywatelskiej. Działania będą motywowały do podjęcia aktywności, poprzez pokazanie możliwości rozwiązań. W przypadku osób niezaradnych, prawnicy pomagają również w przygotowaniu pism/dokumentów
4. Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe – celem zadania jest poprawa zdolności UP do podjęcia zatrudnienia poprzez nabycie kompetencji i kwalifikacji zawodowych. W ramach zadania, każdy uczestnik projektu weźmie udział w szkoleniach zawodowych. Czas trwania szkolenia - średnio 100h (6-8h dziennie/średnio 12 dni). Szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem UP oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
5. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy (4h/1 UP) – celem zadania jest wsparcie w zakresie poszukiwania pracy oraz znalezienia zatrudnienia zgodnie z posiadanymi i nabytymi kwalifikacjami i kompetencjami. W ramach zadania, pośrednik pracy wyszuka oferty pracy dopasowane do profilu UP oraz przedstawi każdemu UP min. 2 oferty pracy.
6. Wysokiej jakości staże zawodowe (3 miesiące/osoba) – Celem zadania jest nabywanie przez UP umiejętności praktycznych, istotnych dla wykonywania pracy o określonej specyfice, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, mające za zadanie przygotować UP do podjęcia zatrudnienia. Każdy uczestnik projektu odbędzie trzymiesięczny staż zawodowy. Staże zgodne z tematyką szkoleń lub posiadanymi przez UP kwalifikacjami lub kompetencji. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają pisemną ocenę informującą o zadaniach realizowanych i umiejętnościach nabytych w trakcie stażu, uwzględniającą osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu.
Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:
• stypendium szkoleniowe (9,60/h brutto)
• stypendium stażowe (1536,50 zł brutto/ miesiąc)1
• zwrot kosztów dojazdu
• wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
• bezpłatne formy wsparcia (indywidualne poradnictwo, warsztaty zawodowe, szkolenia/kursy zawodowe, pośrednictwo pracy)
• profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
• materiały piśmiennicze (długopis, notatnik, teczka),
• materiały dydaktyczne (podręcznik/skrypt).
• zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
• zaświadczenie o ukończeniu staży
• pokrycie kosztów egzaminów
• pokrycie kosztów badań lekarskich
1 Zgodnie z Wytycznymi stypendium stażowe miesięcznie wynosi 80% wartości netto minimalnego wynagrodzenia za pracę
